行動規範
私たちの誓約
オープンで歓迎的な環境を育むために、私たち貢献者とメンテナーは、年齢、体型、障害、民族性、性別、ジェンダーアイデンティティと表現、経験レベル、教育、社会経済的地位、国籍、外見、人種、宗教、または性的アイデンティティと指向に関係なく、誰もが私たちのプロジェクトとコミュニティへの参加においてハラスメントのない経験をすることを誓います。
私たちの基準
ポジティブな環境を作ることに貢献する行動の例には、以下が含まれます。
- 歓迎的で包括的な言葉を使う
- 異なる視点と経験を尊重する
- 建設的な批判を快く受け入れる
- コミュニティにとって最善なことに焦点を当てる
- 他のコミュニティメンバーへの共感を示す
参加者による容認できない行動の例には、以下が含まれます。
- 性的な言葉や画像の利用、および歓迎されない性的関心やアプローチ
- 荒らし行為、侮辱/軽蔑的なコメント、および個人的または政治的な攻撃
- 公的または私的なハラスメント
- 明示的な許可なしに、物理的または電子的な住所などの他者の個人情報を公開する
- 専門的な環境で不適切と合理的に見なされる可能性のあるその他の行為
私たちの責任
プロジェクトのメンテナーは、容認できる行動の基準を明確にする責任があり、容認できない行動の事例に対応して適切かつ公正な是正措置を講じることが期待されます。
プロジェクトのメンテナーは、この行動規範に準拠していないコメント、コミット、コード、ウィキ編集、イシュー、およびその他の貢献を削除、編集、または拒否する権利と責任、および不適切、脅迫的、攻撃的、または有害とみなされるその他の行動を行った貢献者を一時的または永久的に禁止する権利と責任を有します。
範囲
この行動規範は、プロジェクトスペース内および個人がプロジェクトまたはそのコミュニティを代表する際の公共スペースの両方に適用されます。プロジェクトまたはコミュニティの代表例には、公式プロジェクトのメールアドレスの使用、公式ソーシャルメディアアカウントを介した投稿、オンラインまたはオフラインイベントでの任命された代表としての行動が含まれます。プロジェクトの代表は、プロジェクトのメンテナーによってさらに定義および明確化される場合があります。
執行
虐待的、嫌がらせ的、またはその他の容認できない行動の事例は、olivia@jekyllrb.comでプロジェクトチームに連絡することにより報告できます。すべての苦情は審査および調査され、状況に応じて必要かつ適切とみなされる対応がなされます。プロジェクトチームは、インシデントの報告者に関して機密保持を維持する義務があります。特定の執行ポリシーの詳細は、別途掲載される場合があります。
誠実にこの行動規範に従わない、または執行しないプロジェクトのメンテナーは、プロジェクトのリーダーシップの他のメンバーによって決定された一時的または永久的な影響を受ける可能性があります。
帰属
この行動規範は、コントリビューター・コベナント、バージョン1.4を基に修正したもので、https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.htmlで入手できます。
この行動規範に関する一般的な質問への回答については、https://www.contributor-covenant.org/faqを参照してください。